为建立健全有效的绩效管理和薪酬激励约束机制，促进各部门创新发展和经营业绩的持续增长，结合公司实际情况，拟聘请第三方专业机构为公司提供绩效改进服务。现将有关事项公告如下：
一、选聘机构要求
本次拟选聘一家绩效改进服务机构，参与比选的机构资格要求如下：
1.具有独立承担民事责任的能力（提供企业法人营业执照、法定代表人身份证明复印件）。
2.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力（提供书面声明）。
3.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录（提供承诺函）。
4.参加比选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录（提供书面声明）。
5.法律、行政法规规定的其他条件。
二、选聘方案
（一）选聘方式：综合比选。
（二）服务价格：上限为10万元（不含）。
（三）服务内容（包括但不限于）：
1.对集团公司组织架构、各部门岗位职能分析；
2.对集团公司现有薪酬绩效等级分析；
3.对集团公司薪酬绩效提出优化设计方案。
（四）时限要求：合同签订后30个工作日内完成设计方案。
三、比选程序及规则
1.比选报名：参选机构在比选公告发布后在规定时间内提供相应材料；
2.对象的确定：公司采购工作小组按照比选要求对参选机构进行审查，符合条件的机构应不少于三家；
3.比选规则：本次比选采取综合评分制，满分为100分，评分标准详见附件。
4.比选评分：公司采购工作小组按照评分标准，根据各符合条件的参选机构提交的文件进行评分，以得分高低排序；
5.签订合同：采购部门根据采购工作小组评审结果，报公司审批后，确定是否聘用并签订合同。
四、报名时间及地点
报名及递交文件时间：2023年4月3日至4月6日17:30前。参选机构应于截止时间前，将密封的比选文件递交至公司地址。
公司地址：浙江省杭州市滨江区江南大道3850号创新大厦13楼1303室。
联系人：马先生。
联系电话：0571-87110707。
杭州高新金投控股集团有限公司
2023年4月2日
